Nous constatons une accélération sans précédent des transformations dans le monde du travail. D'ici 2026, plus de 70% des entreprises françaises prévoient d'intégrer des outils d'intelligence artificielle dans leurs fonctions RH, notamment pour l'analyse des rémunérations et l'audit social, selon les projections de l'Observatoire des Métiers du Futur. Chez Velavis, nous sommes convaincus que cette mutation représente une opportunité unique de renforcer la performance et l'équité au sein de votre organisation.
Notre mission est d'accompagner les Directions des Ressources Humaines, les dirigeants et les responsables formation à naviguer ces évolutions. Nous vous aidons à mobiliser votre budget formation entreprise (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF) pour former vos salariés à l'intelligence artificielle et aux outils digitaux. L'objectif ? Transformer vos pratiques d'audit social et de rémunération, les rendre plus efficaces, plus justes et pleinement conformes aux exigences réglementaires et sociétales.
Le paysage des ressources humaines est en constante évolution, marqué par une complexité réglementaire croissante et des attentes sociétales toujours plus fortes en matière d'équité et de
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@velavis.com pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.