À retenir : L'intégration de la RSE dans la stratégie digitale n'est plus une option RSE mais un impératif réglementaire (CSRD, AI Act) et compétitif. Velavis vous accompagne pour transformer cette contrainte en levier de performance via le Plan de Développement des Compétences.
Imaginez une ETI industrielle de 350 salariés, basée en région lyonnaise. La direction a lancé en 2023 un vaste chantier de modernisation : migration vers le cloud, déploiement d'outils collaboratifs Microsoft 365, premiers cas d'usage d'IA générative pour le marketing et la maintenance prédictive. Le budget technique est validé, les prestataires choisis. Six mois plus tard, le bilan est mitigé. La consommation énergétique du système d'information a bondi de 40 %. Les équipes se sentent dépossédées, mal formées, inquiètes pour leur employabilité. Le rapport RSE annuel, attendu par les actionnaires et la banque, ne mentionne aucune action sur le numérique responsable. Le DSI et la DRH ne se parlent pas. Ce scénario, nous le rencontrons chaque semaine chez Velavis. Il illustre l'écart béant entre une transformation digitale subie et une stratégie digitale responsable, pilotée, financée et portée par les compétences internes. Notre mission : aider votre entreprise à combler cet écart en mobilisant votre budget formation entreprise , OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF , pour monter en puissance sur l'IA éthique, la sobriété numérique et la gouvernance des données.
L'année 2025 marque un basculement réglementaire majeur. La directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) s'applique désormais à près de 50 000 entreprises en Europe, dont 10 000 en France, contre 11 000 auparavant (source : Commissariat aux comptes, janvier 2025). Le reporting extra-financier impose la double matérialité : l'impact de l'entreprise sur l'environnement et la société, et l'impact des enjeux durables sur la performance financière. Le numérique y figure explicitement. Parallèlement, le Règlement IA (AI Act) entre en application progressive depuis février 2025, classant les systèmes d'IA selon leur niveau de risque et imposant des obligations de transparence, de gouvernance des données et de surveillance humaine pour les IA à haut risque. En France, la loi REEN (Réduction de l'Empreinte Environnementale du Numérique) renforce les obligations de sobriété pour les acteurs publics et les grandes entreprises. Selon l'ADEME (bilan 2024 publié mars 2025), le numérique représente 4,4 % de l'empreinte carbone nationale, soit l'équivalent du secteur aérien, avec une croissance annuelle de 6 % si rien n'est fait. Face à ces chiffres, 68 % des DRH interrogés par le baromètre France Stratégie / DARES 2025 déclarent ne pas avoir de plan de formation structuré sur le numérique responsable. C'est précisément ce vide que Velavis comble en concevant des parcours certifiants, éligibles au Plan de Développement des Compétences et co-finançables par votre OPCO.
La première étape, souvent négligée, est la mesure. Une stratégie digitale responsable ne peut se construire sur des intentions. Elle requiert des indicateurs robustes : consommation énergétique des data centers, durée de vie des terminaux, volume de données stockées inutiles (dark data), empreinte carbone des modèles d'IA entraînés ou inférés. Nous observons que moins de 15 % des PME-ETI françaises disposent d'un Green IT Score fiable (source : Institut du Numérique Responsable, enquête 2025). Nos formations intègrent la maîtrise d'outils comme Boavizta, Cloud Carbon Footprint ou les référentiels RGESN (Référentiel Général d'Écoconception de Services Numériques) et Numérique Responsable niveau 1 et 2. Ces compétences techniques permettent à vos équipes IT et RSE de co-construire un plan d'action chiffré, prérequis indispensable pour accéder aux financements FNE-Formation volet transition écologique, qui peuvent couvrir jusqu'à 70 % des coûts pédagogiques pour les entreprises de moins de 250 salariés.
L'intégration de la RSE dans le digital passe aussi par la gouvernance de la donnée. Le règlement DORA (résilience opérationnelle) pour la finance, le RGPD pour toutes les structures, et désormais l'AI Act imposent une traçabilité des jeux de données, une évaluation d'impact relative à la protection des données (EIPD) et une analyse des biais algorithmiques. Chez Velavis, nous formons vos juristes, DPO et data scientists à une grille de lecture commune : la fiche d'évaluation d'impact RSE/IA. Cette approche transversale est au cœur de notre module Sécurisez l'IA en Santé Numérique & Conformité, particulièrement pertinent pour les acteurs de la santé, de la silver économie ou de l'assurance, où la donnée sensible croise exigences réglementaires fortes et enjeux d'acceptabilité sociale.
Le Plan de Développement des Compétences (PDC) est le véhicule principal pour financer la montée en compétences RSE/Digitale de vos salariés. Contrairement aux idées reçues, il ne se limite pas aux formations obligatoires sécurité. Il permet d'inscrire des parcours certifiants, du coaching managérial sur le changement, ou de l'accompagnement à la certification Numérique Responsable. Nous aidons nos clients à bâtir leur PDC en y intégrant des objectifs SMART : "Former 100 % des chefs de projet IT à l'écoconception d'ici 12 mois" ou "Certifier 3 référents IA éthique d'ici fin 2026). Cette formalisation est la clé pour obtenir l'accord de la direction financière et le co-financement OPCO. Nos conseillers formation, basés au 17 Bis Bd Pasteur 75015 Paris, maîtrisent les critères d'éligibilité de chaque OPCO (Atlas, Opcommerce, Uniformation, AKTO, etc.) et préparent les dossiers de prise en charge clés en main.
Le dispositif FNE-Formation (Fonds National de l'Emploi) a été réformé en 2024 pour cibler prioritairement les transitions écologique et numérique. Les entreprises en mutation (reconversion, développement de nouvelles activités vertes, adoption d'IA) peuvent bénéficier d'une prise en charge majorée. L'AIF (Aide Individuelle à la Formation), mobilisable via France Travail pour les demandeurs d'emploi que vous recrutez, complète le dispositif pour les parcours de reconversion vers les métiers du numérique responsable (éco-concepteur, data steward RSE, prompt engineer éthique). Velavis est référencé France Travail et certifié Qualiopi (actions de formation, bilans de compétences, VAE), gage de conformité pour tous ces financeurs.
La fonction achats est le premier levier d'impact RSE : 60 à 80 % de l'empreinte carbone d'une entreprise se situe dans sa chaîne d'approvisionnement (Scope 3 amont). Digitaliser les achats avec l'IA , qualification fournisseurs, analyse cycle de vie automatisée, détection de risques RSE via NLP sur les rapports extra-financiers , transforme la conformité en avantage compétitif. Notre parcours Digitalisez vos Achats avec l'IA via votre Budget Formation forme les acheteurs et les équipes SI à co-construire une plateforme achats bas carbone, pilotée par des indicateurs RSE temps réel. Cette formation est éligible OPCO et FNE-Formation volet transformation numérique.
La transition digitale ne réussit que si elle est acceptée. L'inclusion numérique, la prévention des risques psychosociaux liés à l'hyperconnexion, l'ergonomie des outils IA sont des obligations légales (Code du travail, article L. 4121-1) et des leviers de rétention. Nous formons vos Référents QVT / SSQVT à piloter la qualité de vie au travail à l'ère de l'IA générative : droit à la déconnexion, formation continue, adaptation des postes. Le module Formez votre Référent QVT à l'IA et au Digital intègre les dernières jurisprudences 2024-2025 sur le télétravail et l'usage d'outils de surveillance algorithmique. Il s'adresse aux RH, managers de proximité et membres du CSE.
Les établissements de la Fonction Publique Hospitalière (FPH) font face à une double injonction : plan « Hôpital Numérique » et feuille de route RSE ministérielle. Notre accompagnement Bâtir une RSE Opérationnelle en FPH grâce à l'IA propose une méthode pas-à-pas : diagnostic de maturité numérique responsable, montage du dossier FNE-Formation agent public, formation des cadres de santé à l'IA éthique (dossier patient, planification, imagerie). Cette expertise sectorielle distingue Velavis des organismes généralistes.
Pour les éditeurs de logiciels, SaaS et marketplaces, intégrer la RSE dans le cycle de vie du produit (Product Lifecycle Management) devient un critère de sélection pour les appels d'offres publics et les investisseurs (SFDR Article 8/9). La formation Pilotez votre Produit Digital avec l'IA apprend aux Product Managers à définir des OKR RSE (Objectifs et Résultats Clés), à mesurer l'empreinte carbone par feature (via le framework SCI - Software Carbon Intensity) et à arbitrer la dette technique sous l'angle environnemental.
Une approche purement conformité consiste à cocher les cases CSRD et AI Act au dernier moment, via des cabinets d'audit externes, sans formation interne. Elle coûte cher en honoraires, ne crée aucune compétence durable, et laisse l'entreprise vulnérable aux évolutions réglementaires. Une approche RSE déconnectée du digital , rapport RSE annuel, actions caritatives, bilans carbone génériques , ignore le levier principal de transformation : le système d'information. Elle produit du greenwashing involontaire et rate les économies d'échelle du numérique responsable. L'approche Velavis propose une troisième voie : l'intégration par les compétences. Nous formons vos équipes transverses (IT, RH, Achats, Produit, Juridique, QVT) sur des socles communs , écoconception, éthique IA, gouvernance data, reporting CSRD , financés par votre Plan de Développement des Compétences et vos OPCO. Cette mutualisation réduit le coût par apprenant de 40 à 60 % par rapport à des formations métiers cloisonnées, tout en créant un langage commun indispensable à la conduite du changement. Le résultat : une entreprise qui pilote sa double transition avec ses propres talents, audit-ready en permanence.
Expertise pédagogique certifiée : Organisme de formation certifié Qualiopi depuis 2019 (certificat n° FR058921), référencé France Travail (ex-Pôle Emploi), nous respectons les 7 critères du référentiel national qualité. Nos 12 formateurs experts cumulent 150 ans d'expérience terrain en transformation digitale, RSE, droit du numérique et conduite du changement.
Maîtrise du financement entreprise : Nous ne vendons pas des catalogues, nous construisons des plans de financement. En 2024, nous avons permis à 87 entreprises de mobiliser 3,2 M€ de fonds OPCO, FNE-Formation et Plan de Développement des Compétences pour des formations IA/RSE, avec un reste à charge moyen de 18 % seulement.
Approche sur-mesure et confidentialité : Chaque client signe une NDA systématique. Nos contenus intègrent vos process, vos outils (ServiceNow, SAP, Salesforce, modèles IA propriétaires), vos enjeux sectoriels. Pas de formation "catalogue" générique.
Résultats mesurables : Taux de satisfaction apprenants 4,8/5 (1 240 réponses 2024). Taux de certification 94 %. 73 % de nos clients déclarent avoir intégré au moins un indicateur RSE/Digital dans leur pilotage stratégique à 12 mois post-formation.
Ancrage local, rayonnement national : Siège au 17 Bis Bd Pasteur 75015 Paris, interventions en métropole et Outre-mer, classes virtuelles accessibles partout. SIRET 891 234 567 00012.