Se former en Assistant RH : Gestion opérationnelle et support stratégique en entreprise | velavis

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Assistant RH : Gestion opérationnelle et support stratégique en entreprise répond à ce besoin.

Cette formation vise à professionnaliser les assistants RH en leur fournissant les compétences opérationnelles et stratégiques nécessaires au bon fonctionnement d'un service ressources humaines moderne. Nous couvrons la gestion administrative du personnel, de l'embauche au départ, en passant par la paie et la gestion des temps. L'accent est mis sur l'intégration des outils digitaux et des principes d'IA pour automatiser les tâches répétitives, améliorer le suivi et optimiser les processus. Les participants apprendront à gérer les relations sociales de base, à contribuer à la politique de formation et à participer activement au recrutement. Les études de cas pratiques et les mises en situation permettent d'acquérir une expérience concrète. Cette formation, dispensée en présentiel, est conçue pour être immédiatement applicable dans votre entreprise. Elle est certifiée Qualiopi et éligible aux financements OPCO pour une prise en charge totale ou partielle. BusinessDigital.fr, votre partenaire en formation IA pour les entreprises.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de la Gestion RH Opérationnelle", "content": "Gestion des contrats, documents obligatoires, suivi des absences, relations avec les organismes sociaux. Introduction aux bases de données RH.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).