Le rôle du manager RH est-il en train d'être réinventé par l'intelligence artificielle, ou s'agit-il d'une simple évolution ? Chez Velavis, forts de nos 15 ans d'expérience en formation professionnelle et transformation digitale, nous sommes convaincus que nous assistons à une véritable révolution. Une révolution qui, loin de déshumaniser la fonction, offre des opportunités inédites d'optimisation, de personnalisation et de création de valeur. Nous aidons les entreprises françaises à saisir cette chance en mobilisant pleinement leur budget formation entreprise (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF). Notre objectif est clair : permettre à vos équipes RH de maîtriser l'IA pour une gestion des ressources humaines plus stratégique, plus efficiente et plus humaine. C'est ainsi que nous construisons ensemble le manager RH 4.0.
La fonction RH est à l'aube d'une transformation profonde, portée par l'avènement de l'intelligence artificielle et des outils digitaux avancés. Ne pas s'y préparer, c'est risquer de perdre en compétitivité et en attractivité. Nous avons constaté que les entreprises qui intègrent l'IA dans leurs processus RH sont celles qui attirent et retiennent le mieux les talents d'aujourd'hui et de demain.
Traditionnellement axé sur l'administration et le respect des réglementations, le manager RH est désormais invité à devenir un architecte de l'expérience collaborateur et un stratège des talents. L'IA libère du temps des tâches répétitives, permettant aux équipes de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée. Nous formons vos managers à tirer parti de ces outils pour transformer leur quotidien.
À retenir : L'IA ne remplace pas le manager RH, elle augmente ses capacités, le transformant en un véritable acteur stratégique. Nos formations sont conçues pour opérer cette transition essentielle.
L'intégration de l'IA offre une multitude d'avantages tangibles. De la rationalisation du recrutement à l'optimisation de la gestion des carrières, en passant par l'analyse prédictive des tendances RH, les gains sont considérables. Selon une étude sectorielle que nous avons menée, d'ici 2025, les entreprises françaises ayant adopté l'IA dans au moins deux processus RH clés verront une réduction de leurs coûts opérationnels RH de 18% en moyenne et une amélioration de l'expérience collaborateur de 25%. Ces chiffres soulignent l'urgence d'agir.
Nos formations sont spécifiquement conçues pour exploiter ces leviers. Elles s'inscrivent parfaitement dans le cadre de votre Plan de Développement des Compétences, permettant ainsi de financer la montée en puissance de vos équipes. Nous vous accompagnons dans le montage des dossiers pour que vous puissiez mobiliser vos fonds OPCO ou bénéficier des dispositifs tels que FNE-Formation ou l'AIF.
L'IA n'est pas une solution unique, mais un ensemble de technologies qui peuvent être appliquées stratégiquement à divers aspects de la gestion des ressources humaines. Nous identifions avec vous les domaines où l'IA apportera le plus grand impact, en tenant
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@velavis.com pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.