Nous observons une transformation sans précédent dans le paysage des Ressources Humaines et de la Paie. D'ici 2025-2026, les prévisions indiquent que 70% des entreprises françaises auront intégré des solutions d'intelligence artificielle ou de digitalisation poussée pour optimiser leurs processus. Cette évolution n'est pas qu'une simple tendance ; c'est une nécessité stratégique pour rester compétitif, attirer les talents et garantir une conformité réglementaire de plus en plus complexe.
En tant qu'experts avec quinze ans d'expérience dans l'accompagnement des entreprises, nous constatons que la gestion de la paie et des RH est au cœur de cette mutation. L'adoption d'un système intégré comme Divalto Infinity, enrichi par les capacités de l'intelligence artificielle, n'est plus une option mais un impératif. C'est pourquoi, chez Velavis, nous nous engageons à vous aider à naviguer cette transition. Notre proposition de valeur est claire : nous aidons les entreprises à mobiliser leur budget formation entreprise (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF) pour former leurs salariés à l'intelligence artificielle et aux outils digitaux essentiels, comme Divalto Infinity.
Le secteur des RH et de la paie fait face à des défis croissants. La complexité réglementaire, l'impératif de précision et l'attente d'une expérience collaborateur améliorée poussent les organisations à repenser leurs méthodes. Selon une étude prospective pour 2026, on estime que les erreurs de paie coûtent en moyenne 1,5% de la masse salariale annuelle aux entreprises, sans compter l'impact sur le climat social et la productivité. La gestion manuelle ou fragmentée des processus RH est non seulement chronophage, mais elle augmente aussi considérablement les risques de non-conformité.
La solution réside dans l'intégration de systèmes robustes et intelligents. Des outils comme Divalto Infinity permettent une centralisation des données, une automatisation des tâches répétitives et une sécurisation des informations. Cependant, l'efficacité de ces systèmes dépend directement de la maîtrise des compétences de vos équipes. C'est là que notre expertise intervient : nous traduisons les enjeux techniques en parcours de formation concrets et finançables.
À retenir : La digitalisation des RH et de la Paie est cruciale pour la compétitivité et la conformité. Le coût des erreurs et la complexité réglementaire exigent des solutions intégrées et des équipes formées.
Face à l'accélération numérique, les services RH doivent désormais jongler entre gestion administrative, accompagnement stratégique et maîtrise technologique. Les exigences sont multiples :
Ces défis ne peuvent être relevés qu'avec des outils performants et des collaborateurs qualifiés. Le fossé entre les compétences actuelles et les besoins futurs en matière d'IA et de systèmes ERP/SIRH est une préoccupation majeure pour les DRH, que Velavis s'attache à combler.
Divalto Infinity est bien plus qu'un simple logiciel ; c'est une suite ERP intégrée qui offre des fonctionnalités avancées pour la gestion de la paie, des ressources humaines, et bien au-delà. Sa force réside dans sa capacité à unifier des processus souvent dispersés, offrant une vision holistique et une meilleure synergie entre les différents services de l'entreprise.
Nous accompagnons les entreprises dans la prise en main de cette solution, en concevant des programmes de formation sur mesure qui répondent précisément à leurs besoins. Que ce soit pour la mise en place initiale, l'optimisation des modules existants, ou l'intégration de nouvelles fonctionnalités, Velavis est votre partenaire privilégié.
La suite Divalto Infinity propose une gamme étendue de modules, chacun optimisé pour une facette spécifique de la gestion d'entreprise, et notamment pour les RH et la paie :
L'interconnexion de ces modules permet d'éviter les doubles saisies, de réduire les erreurs et de libérer un temps précieux pour vos équipes RH, leur permettant de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée stratégique.
L'un des principaux freins à l'adoption de nouvelles technologies est souvent le coût de la formation. Chez Velavis, nous transformons ce défi en opportunité. Nous sommes des experts dans la mobilisation et l'optimisation de vos budgets formation entreprise. Notre rôle est de vous guider à travers les dispositifs de financement existants pour que l'investissement dans les compétences de vos équipes soit facilité et rentabilisé.
Nous travaillons en étroite collaboration avec les OPCO (Opérateurs de Compétences) pour vous aider à monter vos dossiers de financement. Que ce soit via le Plan de Développement des Compétences, les fonds FNE-Formation en cas de réorganisation ou les AIF (Aide Individuelle à la Formation) pour des cas spécifiques, nous maîtrisons les mécanismes pour que votre projet de montée en compétences sur Divalto Infinity et l'IA soit éligible aux aides. Notre certification Qualiopi est d'ailleurs un gage indispensable pour l'accès à ces financements publics ou mutualisés.
Plusieurs leviers financiers peuvent être activés pour accompagner la formation de vos équipes à Divalto Infinity et aux outils digitaux :
Nous nous chargeons de l'ingénierie financière et administrative de vos projets de formation, vous permettant de vous concentrer pleinement sur vos objectifs stratégiques. Notre connaissance approfondie des dispositifs nous permet d'atteindre des taux de prise en charge optimaux, garantissant ainsi le meilleur retour sur investissement pour votre entreprise.
L'intégration de l'intelligence artificielle ne se limite pas à des gadgets ; elle transforme fondamentalement la manière dont les RH et la paie sont gérées. Divalto Infinity, lorsqu'il est bien configuré et utilisé par des équipes formées, peut devenir un véritable levier d'innovation grâce à l'IA. Nous formons vos équipes à identifier et exploiter ces opportunités.
Imaginez une détection proactive des anomalies de paie avant même leur survenue, ou la capacité d'anticiper les besoins en compétences futures de votre organisation. C'est ce que l'IA rend possible. Nous avons d'ailleurs développé des parcours spécifiques comme l'Assistant RH 4.0 : Optimisez vos Processus avec l'IA chez Velavis, qui s'intègrent parfaitement dans cette vision.
Voici quelques exemples d'applications concrètes de l'IA qui peuvent être intégrées ou optimisées via Divalto Infinity, et que nous couvrons dans nos formations :
Nos formations préparent vos équipes à non seulement utiliser Divalto Infinity, mais aussi à en tirer le meilleur parti en intégrant ces innovations intelligentes. D'ici 2026, on estime que 35% des fonctions RH seront augmentées par l'IA, nécessitant une évolution rapide des compétences.
Chaque entreprise est unique, avec ses propres processus, sa culture et ses défis spécifiques. C'est pourquoi une approche de formation générique est souvent inefficace. Chez Velavis, nous proposons des solutions de formation entièrement sur mesure pour Divalto Infinity, garantissant que le contenu et la pédagogie sont parfaitement alignés avec vos besoins opérationnels et stratégiques.
Notre processus débute toujours par un diagnostic approfondi de vos besoins. Nous analysons vos processus RH et Paie actuels, identifions les lacunes de compétences et définissons les objectifs précis que vous souhaitez atteindre avec Divalto Infinity. Cette phase est cruciale pour concevoir un programme qui générera un réel retour sur investissement.
Pour garantir une formation Divalto Infinity efficace et pertinente, nous suivons une méthodologie éprouvée :
Nos formateurs sont des experts certifiés Divalto Infinity avec une forte expérience métier. Ils ne se contentent pas d'enseigner la théorie ; ils partagent des astuces pratiques et des méthodologies basées sur des cas d'usage réels pour une prise en main immédiate et concrète.
Lorsqu'il s'agit de formation aux logiciels d'entreprise, deux approches se distinguent. L'approche classique, souvent générique et axée sur les fonctionnalités de base, et l'approche intégrée à l'IA proposée par Velavis, résolument tournée vers l'efficacité et l'avenir des métiers.
Une formation classique sur Divalto Infinity se concentrera principalement sur les menus, les boutons et les processus standards. Elle peut être utile pour une première prise en main, mais elle manque souvent de profondeur et de personnalisation. Les cas pratiques sont génériques, et le lien avec les défis spécifiques de votre entreprise est faible. De plus, l'intégration des concepts d'intelligence artificielle et l'optimisation des budgets formation sont rarement abordées, laissant les entreprises se débrouiller seules pour le fi