En 2025-2026, la fonction RH est à un carrefour stratégique. Les prévisions de Gartner indiquent que 75 % des entreprises intégreront l'intelligence artificielle dans leurs processus RH d'ici 2027 pour améliorer l'efficacité et l'expérience collaborateur. Cette transformation n'est plus une option, mais une nécessité pour rester compétitif et attirer les talents. L'automatisation des tâches répétitives, l'analyse prédictive pour la rétention ou le recrutement, et la personnalisation des parcours collaborateurs sont devenues des leviers de performance incontournables.
Nous observons une accélération sans précédent dans l'adoption des outils digitaux et de l'IA. Les directions des ressources humaines, en particulier, sont confrontées à la double exigence de gérer des effectifs toujours plus diversifiés et de répondre aux attentes d'une force de travail en constante évolution. Sans une maîtrise des nouvelles technologies, la fonction RH risque de se cantonner à un rôle purement administratif, perdant son influence stratégique au sein de l'organisation.
C'est pourquoi nous, Velavis, nous positionnons comme votre partenaire privilégié. Nous aidons les entreprises à mobiliser leur budget formation , qu'il s'agisse des fonds OPCO, du Plan de Développement des Compétences, de **FNE-Formation
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@velavis.com pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.