Assistant RH: Optimisation des Processus par l'Intelligence Artificielle — Montée en compétences | velavis

De la théorie à la pratique : Assistant RH: Optimisation des Processus par l'Intelligence Artificielle met l'accent sur les cas réels.

Cette formation s'adresse aux professionnels des ressources humaines souhaitant moderniser leurs pratiques. L'environnement RH évolue rapidement. L'intégration de l'intelligence artificielle devient un atout majeur pour l'efficacité opérationnelle. Notre programme vise à équiper les participants des outils et méthodes nécessaires pour adapter la fonction RH aux défis numériques. Vous apprendrez à identifier les opportunités d'automatisation. La gestion du recrutement, de l'intégration et de la formation sera abordée sous l'angle de l'IA. Cette approche permet de libérer du temps pour des missions à plus forte valeur ajoutée. Les participants développeront une vision stratégique des RH. Ils sauront accompagner la transformation digitale de leur entreprise. La formation est conçue pour être directement applicable en milieu professionnel. Elle est éligible au CPF et finançable par les OPCO, garantissant un investissement pertinent pour votre carrière. BusinessDigital.fr est un organisme certifié Qualiopi.

Objectifs

• Comprendre l'impact de l'IA sur les métiers des ressources humaines.", "Identifier les outils IA pertinents pour optimiser les processus RH.", "Automatiser les tâches administratives RH répétitives avec des solutions IA.", "Améliorer les stratégies de recrutement et d'intégration grâce à l'intelligence artificielle.", "Analyser les données RH pour une prise de décision éclairée."]

Programme

[{"module": "Stratégies RH et Outils IA: De l'automatisation à l'analyse prédictive", "content": "Introduction à l'IA et son rôle dans la modernisation RH. Identification des domaines d'application de l'IA en RH. Automatisation des tâches administratives (gestion des congés, fiches de paie). Optimisation du recrutement (sourcing, tri de CV, chatbots). Personnalisation de la formation et du développement des compétences. Analyse prédictive RH (turnover, engagement). Mise en place d'outils IA conformes au RGPD. Cas pratiques et exercices interactifs. Échanges sur les meilleures pratiques et les défis.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).