Pilotage des systèmes RH par l'intelligence artificielle pour les managers — Montée en compétences | velavis

La transformation des métiers accélère. La formation Pilotage des systèmes RH par l'intelligence artificielle pour les managers vous donne les compétences.

Cette formation permet aux responsables RH et managers d'identifier les applications concrètes de l'intelligence artificielle dans la gestion des ressources humaines. Elle couvre l'automatisation des recrutements, l'analyse prédictive des mobilités internes et l'optimisation des budgets formation. Les participants apprennent à sélectionner des solutions adaptées à leur taille d'entreprise et à mesurer leur retour sur investissement. La pédagogie repose sur des études de cas réels et des ateliers pratiques pour implémenter immédiatement des outils comme les chatbots RH ou les algorithmes de scoring de candidats.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA appliquée aux RH", "content": "Panorama des technologies IA : machine learning, traitement automatique du langage (NLP), chatbots. Présentation des cas d'usage concrets en RH : tri des CV, détection de biais, analyse des feedbacks salariés. Critères de sélection des outils : ergonomie, intégration aux SIRH existants, conformité RGPD.", "duration_hours": 2}, {"module": "Automatisation des processus de recrutement", "content": "Atelier pratique : configuration d'un système de scoring des candidats basé sur l'IA. Paramétrage des critères objectifs (compétences, expérience) et subjectifs (personnalité via analyse de texte). Étude des limites : transparence des algorithmes, équité, gestion des candidats rejetés. Retour d'expérience d'une entreprise ayant réduit

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).