Parcours Pilotage stratégique des talents par l'intelligence artificielle : HR 4.0 | velavis

Le programme Pilotage stratégique des talents par l'intelligence artificielle : HR 4.0 a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation propose une approche opérationnelle de l’intelligence artificielle appliquée à la gestion des ressources humaines. Les participants découvrent comment automatiser des processus récurrents, analyser des données RH pour anticiper les besoins en compétences et personnaliser les parcours professionnels. À travers des cas pratiques et des démonstrations d’outils accessibles aux entreprises, les managers et professionnels des RH apprennent à intégrer l’IA dans leur quotidien sans perturber les processus existants. La session insiste sur l’éthique, la conformité RGPD et les limites des outils pour éviter les biais organisationnels.

Objectifs

Programme

[{"module": "IA et gestion des talents : panorama des solutions applicables en entreprise", "content": "Tour d’horizon des outils d’IA dédiés aux RH : chatbots de recrutement, analyse prédictive des départs, moteurs de recommandation de formations, outils de détection des biais. Focus sur les solutions accessibles aux PME et ETI sans investissements lourds. Travail en sous-groupes pour évaluer la pertinence de chaque outil selon le contexte métier de l’entreprise.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Automatisation des processus RH : gains de temps et réduction des erreurs", "content": "Démonstration d’outils d’automatisation (robotic process automation) pour la saisie administrative, la gestion des congés, les évaluations objectives. Atelier pratique : configurer un workflow d’automatisa

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).