En 2025, le paysage professionnel évolue à une vitesse fulgurante, marqué par l'intégration croissante de l'intelligence artificielle (IA) et une attention sans précédent portée à la santé mentale. Pour les cadres dirigeants, naviguer dans cette double transition représente un défi majeur, mais aussi une opportunité unique de redéfinir la performance et le bien-être au sein de leurs organisations. Chez Velavis, nous accompagnons les entreprises dans cette démarche essentielle, en les aidant à mobiliser efficacement leur Budget Formation Entreprise pour former leurs équipes dirigeantes aux enjeux de l'IA et du management axé sur la santé mentale. Notre approche vise à transformer ces défis en leviers de croissance durable et de leadership éclairé, en s'appuyant sur les dispositifs de financement tels que l'OPCO, le Plan de Développement des Compétences, le FNE-Formation et l'AIF.
L'accélération de l'adoption de l'IA transforme radicalement les modèles d'affaires et les modes de management. Selon des études prospectives pour 2025, on estime que plus de 60% des entreprises françaises auront intégré des outils d'IA dans leurs processus clés. Cette transformation numérique, si elle promet des gains d'efficacité considérables, génère également de nouvelles sources de stress et d'anxiété pour les équipes, y compris au plus haut niveau de responsabilité. Parallèlement, la santé mentale des dirigeants est devenue un sujet de préoccupation majeur. En 2026, les statistiques prévoient une augmentation de 15% des arrêts de travail liés au burn-out dans les fonctions exécutives, soulignant la nécessité d'une approche proactive du bien-être.
L'intégration de l'IA soulève des questions éthiques, des craintes quant à la pérennité des emplois et une pression accrue pour une adaptation constante. Les dirigeants sont en première ligne pour gérer ces changements, tout en devant maintenir un cap stratégique clair et assurer la cohésion de leurs équipes. Une formation ciblée devient alors indispensable pour acquérir les compétences nécessaires à la fois pour maîtriser les outils d'IA et pour cultiver un environnement de travail sain et résilient.
La formation continue est le pilier de l'adaptation des dirigeants aux évolutions rapides du monde professionnel, en particulier dans les domaines de l'IA et du bien-être.
L'IA ne se contente pas d'automatiser des tâches ; elle redéfinit les processus de décision, la stratégie d'entreprise et la gestion des talents. Les dirigeants doivent comprendre comment l'IA peut optimiser la performance, identifier de nouvelles opportunités de marché et anticiper les risques. Cela implique une montée en compétence sur des sujets tels que l'analyse prédictive, l'automatisation intelligente et l'éthique de l'IA.
La performance d'une entreprise repose intrinsèquement sur le bien-être de ses dirigeants et de ses équipes. Un dirigeant épanoui est plus apte à prendre des décisions éclairées, à inspirer confiance et à naviguer dans l'incertitude. Les formations axées sur la santé mentale permettent d'acquérir des outils pour la gestion du stress, la prévention de l'épuisement professionnel et la promotion d'une culture d'entreprise positive et soutenante.
Chez Velavis, nous avons conçu un catalogue de formations spécifiquement pensé pour les cadres dirigeants, intégrant les dimensions de l'IA et de la santé mentale. Ces programmes sont éligibles aux financements de votre Budget Formation Entreprise, vous permettant ainsi d'investir dans le développement stratégique de votre leadership sans impacter votre trésorerie opérationnelle.
Ce module vise à doter les dirigeants d'une compréhension approfondie des technologies d'IA et de leur potentiel stratégique. Nous explorons comment l'IA peut être un moteur de transformation, de l'optimisation des opérations à la création de nouveaux modèles économiques. Les participants apprendront à identifier les opportunités d'application de l'IA dans leur secteur, à évaluer les risques et à piloter des projets de transformation digitale avec succès.
Les thématiques abordées incluent :
Ce parcours est idéal pour les dirigeants qui souhaitent anticiper les évolutions technologiques et positionner leur entreprise à la pointe de l'innovation. Il est éligible aux dispositifs du Plan de Développement des Compétences et peut être partiellement financé par votre OPCO.
Ce programme est dédié au développement des compétences managériales en matière de santé mentale. Il vise à outiller les dirigeants pour qu'ils créent un environnement de travail qui favorise le bien-être, prévienne les risques psychosociaux et stimule l'engagement. Comprendre les mécanismes du stress, de l'anxiété et de l'épuisement professionnel est essentiel pour y faire face de manière proactive.
Les participants acquerront des compétences pour :
Ce module est crucial pour bâtir une culture d'entreprise résiliente et performante. Il est particulièrement adapté aux dirigeants souhaitant bénéficier du soutien du FNE-Formation pour la montée en compétences de leurs équipes.
Nous proposons également des parcours combinant les deux dimensions, comme notre atelier sur l'IA Générative Marketing. L'IA générative ouvre des perspectives inédites pour la création de contenu, l'optimisation des campagnes marketing et la personnalisation de l'expérience client. Les dirigeants apprendront à exploiter le potentiel de ces outils pour stimuler la croissance, tout en intégrant une réflexion sur l'impact de ces nouvelles technologies sur le bien-être des équipes créatives et marketing. De plus, nous explorons comment l'IA peut être un allié pour la gestion du temps et la réduction de la charge mentale des dirigeants eux-mêmes, par exemple avec des outils d'aide à la synthèse et à la planification.
Ce programme, éligible à l'AIF et aux financements OPCO, permet de développer une vision prospective et pragmatique de l'IA au service de la performance et de l'humain.
Notre expertise de plus de 15 ans dans la formation professionnelle, l'intelligence artificielle et la transformation digitale, spécifiquement en France, nous positionne comme un acteur de référence pour accompagner les entreprises dans ces mutations complexes. Nous comprenons les enjeux des DRH, des dirigeants et des responsables formation, et nous mettons notre savoir-faire au service de leur réussite.
Chez Velavis, nous nous engageons à proposer des formations qui répondent aux besoins concrets des entreprises. Nos programmes sont conçus pour maximiser l'impact sur la performance et le développement des compétences, tout en étant optimisés pour un financement via les dispositifs existants : OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, et AIF. Nous vous accompagnons dans le montage de vos dossiers pour sécuriser le financement de vos projets de formation.
Nous privilégions une pédagogie active, basée sur des cas d'usage concrets et des mises en situation. Notre objectif est que les participants repartent avec des compétences immédiatement applicables et des stratégies efficaces pour transformer leur quotidien professionnel et celui de leurs équipes. Nous mettons un point d'honneur à ce que nos formations génèrent un retour sur investissement mesurable pour l'entreprise.
Velavis est certifié Qualiopi, garantissant la qualité de nos processus de formation et de nos actions de développement des compétences. Notre référencement par France Travail atteste également de notre engagement envers la professionnalisation et l'employabilité. Nous sommes une entreprise dont la fiabilité est assurée par notre SIRET et notre engagement à respecter la confidentialité des données sous NDA.
En choisissant Velavis, vous investissez dans le capital le plus précieux de votre entreprise : vos dirigeants et leurs équipes, en les préparant aux défis de demain grâce à l'IA et à une approche centrée sur le bien-être.
Voici un plan d'action en cinq étapes pour initier ou renforcer la synergie entre l'IA et la santé mentale au sein de votre organisation, en mobilisant votre Budget Formation Entreprise avec Velavis.
Diagnostic des Besoins et Opportunités IA : Évaluez les compétences IA actuelles de vos cadres dirigeants et identifiez les domaines où l'IA peut apporter le plus de valeur ajoutée à votre entreprise. Profitez-en pour évaluer les besoins en matière de soutien au bien-être face aux transformations digitales. Ce diagnostic est la première étape pour cibler les formations les plus pertinentes.
Identification des Dispositifs de Financement : Explorez les possibilités de financement offertes par votre OPCO, le Plan de Développement des Compétences, le FNE-Formation ou l'AIF. Velavis vous guide dans cette démarche pour optimiser l'utilisation de votre Budget Formation Entreprise.
Sélection des Formations Adaptées : Choisissez les programmes de formation qui correspondent le mieux aux besoins identifiés. Nos formations sur l'IA pour le leadership exécutif et le management axé sur la santé mentale sont conçues pour répondre à ces enjeux. Nous pouvons également construire des parcours sur mesure.
Mise en Œuvre des Programmes de Formation : Organisez et déployez les formations sélectionnées pour vos cadres dirigeants. Nous assurons la qualité pédagogique et le suivi des participants pour garantir l'atteinte des objectifs d'apprentissage.
Suivi et Évaluation de l'Impact : Mesurez les bénéfices des formations sur la performance individuelle des dirigeants, l'adoption des outils IA, et l'amélioration du climat social et du bien-être au sein des équipes. C'est le moment de capitaliser sur les acquis pour ancrer durablement ces nouvelles compétences.
La durée varie en fonction de la profondeur du programme. Nos formats vont de journées intensives pour des ateliers ciblés comme l'IA Générative Marketing, à des parcours plus longs de plusieurs jours pour une immersion complète dans la transformation digitale et l'IA. Chaque formation est conçue pour être la plus efficace possible dans un temps optimisé, en tenant compte des contraintes des cadres dirigeants.
L'IA peut automatiser des tâches répétitives ou chronophages, libérant ainsi du temps mental pour les dirigeants. Elle peut aider à une meilleure planification, une analyse plus rapide des données, et une prise de décision plus éclairée, réduisant le stress lié à l'incertitude. Pour les équipes, l'IA peut optimiser les charges de travail et fournir des outils d'aide à la résolution de problèmes, contribuant à un environnement plus serein. Nos formations explorent ces synergies.
Absolument. Toutes nos formations sont conçues pour être éligibles aux financements via les OPCO, le Plan de Développement des Compétences, le FNE-Formation et l'AIF. Nous vous accompagnons dans les démarches administratives pour faciliter l'accès à ces financements et maximiser votre Budget Formation Entreprise.
Velavis est certifié Qualiopi, ce qui atteste de la qualité de nos processus et de notre engagement dans le développement des compétences. De plus, nos formateurs sont des experts reconnus